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【备考】10.16联考教师面试考情须知~
2021年10月25日 16:50
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2021年下半年重庆13区教招联考笔试已于10月16日进行,虽然笔试成绩还未公布,但许多积极的小伙伴已经开始提前准备面试了!众所周知,面试比笔试更加灵活,考察的点也更多,一个好的面试状态不是冲刺备考几天就能达成的,没接触过面试的同学更是需要提前学习!那么这次联考的13个地区面试怎么考呢?今天小编将联考各地区的面试考情分析并汇总,帮助大家全面了解本次考试形式,做到心中有数。


01

两江新区、沙坪坝区、江津区面试考情

两江新区:84人,沙坪坝区:40人,江津区:40人

1.考试形式:试讲+结构化。

2.面试时间:合计时长不少于15分钟。

3.分值:面试分值为各100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

4.总成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%


02

大足区教师招聘面试考情

共招15人

1.考试形式:

(1)一般学科岗位:试讲+结构化。

(2)体育教师岗位:试讲+技能实作+结构化。

2.试讲:时间为10分钟。

3.结构化:时间10分钟(预测会是3道题,以实际考试为准)。

4.分值:面试分值为各100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

5.总成绩计算:考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%

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03

巴南区教师招聘面试考情

共招24人

1.考试形式:

(1)一般学科岗位:说课+结构化。

(2)体育教师岗位:说课+实作考核+结构化。

(3)信息技术教师岗位:实作考核+结构化。

2.说课:时间10分钟。

3.实作考核:时间不少于15分钟,各学科考察形式不一样(具体可以关注金标尺教师APP的讲座)。

4.结构化:时间10分钟(预测会是3道题,以实际考试为准)。

5.分值:面试分值为各100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

6.总成绩计算:

 ①体育教师岗位:

考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩(说课+实作考核)×40%+综合面试成绩×30%

 ②信息技术教师岗位:

考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩(实作考核)×40%+综合面试成绩×30%

③其余岗位:

考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩(说课)×40%+综合面试成绩×30%


04

高新区教师招聘面试考情

共招90人

1.时间:具体时间以报名系统或短信通知为准。

2.地点:重庆市第一实验中学校(大学城南二路750号)

3.考试形式:试讲+结构化。音乐、体育、美术、计算机需加试专业技能水平。

4.面试时间:试讲与结构化两环节合计15分钟。

5.分值:面试分值为各100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

6.总成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%


05


南岸区、九龙坡区教师招聘面试考情

南岸区:110人,九龙坡区:235人

1.考试形式:试讲+结构化。

2.试讲:时间10分钟。

3.结构化:时间不少于10分钟(预测3道题,以实际考试为准)。

3.分值:面试分值为各100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

4.总成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%


06

合川区教师招聘面试考情

共招60人

1.考试形式:

(1)一般学科岗位:试讲+结构化。

(2)音乐、体育、美术教师岗位:实操+结构化。

2.面试时间:合计15分钟。

3.实操各学科考察形式不一样(具体可以关注金标尺教师APP的讲座)。

4.分值:面试分值为各100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

5.总成绩计算:考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%

07

北碚区教师招聘面试考情

共招30人

1.考试形式:试讲+结构化。

2.面试时间:共计15分钟。

3.试讲:现场备课20分钟。

3.分值:面试分值为各100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

4.总成绩计算:

考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%


08

渝北区教师招聘面试考情

共招80人

1.考试形式:试讲+结构化。

2.面试时间:试讲10分钟,结构化5分钟(预测1道题,以实际考试为准)。

3.分值:面试分值为各100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

4.总成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%


09

江北区教师招聘面试考情

共招155人

1.考试形式:说课+结构化。

2.面试时间:合计时长20分钟。

3.分值:面试分值为各100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

4.总成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×30%+说课成绩×40%+结构化成绩×30%


10

渝中区教师招聘面试考情

共招17人

1.考试形式:试讲/说课+结构化。

2.结构化:时间不少于10分钟(预测3道题,以实际考试为准)。

3.分值:面试分值为各100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

4.总成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合试成绩×30%


通过小编的汇总,相信大家已经了解了自己所考地区的面试形式,那么在准备的过程中,应按要求进行积极备考,针对性的练习。

另外需要注意的是,这次联考竞争非常激烈。从各区发布的公告简章中,我们知道这次招聘大部分地区放宽了年龄限制,从35周岁以下调整到40周岁以下,更有甚者到45周岁以下,且13个区均要求有相关任教经历1—3年不等;从笔试成绩来看,明显对比出笔试分差小,逆袭与被逆袭的几率很高;另外,我们也发现大足、两江、江津、北碚进面比例均调整为3:1,且渝中、南岸、九龙坡专业技能面试比例为5:1,结构化面试比例为2:1。

竞争压力这么大,对手都有教学经验,怎么办?




遇到问题不要慌,有我们金标尺!


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*以上信息由金标尺教师权威发布

金标尺教师团队整理发布


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